Dalam rangka mendukung program pemerintah di bidang Peningkatan Kapasitas SDM ASN di masa pandemi ini, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementrian Dalam Negeri pada Tahun Anggaran 2021 telah memprogramkan Diklat Kepamongprajaan bagi 60 orang Camat yang direncanakan pelaksanaan pada tanggal 5 s.d. 10 April 2021, bertempat di Hotel Teras Kita Jln. MT. Haryono Kav. 10A Jakarta Selatan. Pembiayaan untuk

Demak – Kepala Kantor ATR/BPN Kabupaten Demak Achmad Mustafid serahkan sertifikat tanah milik Pemkab Demak sebanyak 745 kepada Wakil Bupati Demak Joko Sutanto, Kamis (18/3/21) di Ruang Staf Ahli Bupati. Pada kesempatan tersebut tim ATR/BPN juga mempersembahkan aplikasi dan trisula yaitu aplikasi yang menyajikan peta pertanahan di Kabupaten Demak. Tim menyebutkan bahwa saat ini telah ada 16 desa di tiga

Demak – Metadata merupakan informasi dari informasi atau data dari data, sehingga bisa juga di disebut informasi mengenai data atau identitas data. “Semua data yang ada di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus memiliki metadata, 1 metadata dibuat untuk 1 jenis data”. Hal tersebut disampaikan Koordinator Fungsi IPS BPS Kabupaten Demak M Masykuri Zaen pada Rakor Pembuatan Metada Statistik Sektoral Kabupaten

Demak – Ratusan reklame liar yang terpasang di pinggir jalan ditertibkan dengan diturunkan paksa oleh tim gabungan yang terdiri satpol pp, Dishub, BPBD, Dinas Lingkungan Hidup, Dinkominfo dan OPD lainya yang terbagi menjadi 5 kelompok (Tim). Media promosi yang berbahan MMT, kain maupun seng yang dipasang tak beraturan dan tanpa ijin di sepanjang jalan dilepas dan diangkut dengan armada truk.

Demak, 18 Maret 2021 hari Kamis Pukul 08.30 wib Bertempat di Aula Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Demak. dilaksanakan acara Rapat Koordinasi Metadata Statistik Sektoral 2021. Rapat Koordinasi Metadata Statistik Sektoral 2021 dibuka Oleh Kepala Dinas Komunikasi dan Informasi Kabupaten Demak. ibu Dra. ENDAH CAHYA RINI, MM didampingi Kepala Seksi Pengelolaan Data Statistik dan Informasi ENDRA SUHARTONO, S.Sos. Materi yang

Demak – Untuk menambah keindahan fasilitas umum, Pemerintah Kabupaten Demak percantik pusat kota dengan tanami bonsai di Alun-Alun Demak. Kasi Pemeliharaan Sumber Daya Alam Dinas Lingkungan Hidup Eko Aryanto menyampaikan, kegiatan ini merupakan rangkaian untuk menyambut Hari Jadi Demak ke-518. Nantinya ada 3 jenis tanaman yang ditanam yakni Cemara, Tabibuya dan Pucuk Merah. “Sebanyak 6 cemara bonsai dengan pot ukuran

Demak, 17 Maret 2021 hari Rabu Pukul 09.00 WIB diadakan Rapat Koordinasi Persiapan Sidang Penilaian Angka Kredit Bagi Jabatan Fungsional Tertentu di lingkungan DInas Pendidikan dan Kebudayaaan Kabupaten Demak Yang Bertempat di aula Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Demak. Acara tersebut dilaksanakan sebagai persiapan sebelum sidang Penilaian Angka Kredit dilaksanakan untuk penetapan PAK tahunan dan PAK untuk usul kenaikan pangkat

Humas BKN, Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu elemen yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat. Untuk itu, diperlukan cara khusus dalam pengelolaan SDM di era reformasi birokrasi seperti saat ini, yaitu birokrasi yang modern, inovatif dan berorientasi pada masyarakat. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana menyebutkan tiga tahapan dalam mengelola SDM Aparatur Sipil Negara

Humas BKN, Sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional Kepegawaian (JFK) menerbitkan, Badan Kepegawaian Negara (BKN) meminta Instansi Pemerintah Pusat dan Daerah untuk melakukan pengangkatan pegawai ke dalam JFK lewat pengangkatan pertama melalui Surat Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Nomor 260/B-BJ.01.01/SD/C/2021 tanggal 03 Maret 2021. Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN Haryomo Dwi Putranto meminta agar Instansi Pemerintah menyampaikan data JFK yang

Humas BKN, Sebagai Institusi Pemerintah yang dimandatkan melakukan dan mengembangkan sistem seleksi dalam rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Pusat Pengembangan Sistem Seleksi (PPSS) terus melakukan pengembangan metode seleksi ASN yang adaptif terhadap perubahan, khususnya di tengah arus transformasi digital yang semakin menggeliat akibat dampak dari tuntutan adaptasi kebiasaan baru atau new normal. Untuk itu selain